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Posts Tagged ‘Beruf

Hochsensible Mitarbeiter sind wichtig fürs Unternehmen

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Sie sind zuverlässig, gewissenhaft und kreativ, doch sie vermeiden ein hektisches Arbeitsumfeld und Stress. Wer hochsensible Mitarbeiter beschäftigt, muss wissen wie diese ticken und versuchen, von deren Charaktereigenschaften zu profitieren. Gefragt ist ein Diversity Management, das sich die Fähigkeiten der Hochsensiblen zu Nutze macht.

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Written by psychoratgeber

15. April 2011 at 10:47

Veröffentlicht in Hochsensibilität

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Das Burn Out Syndrom aus systemischer Sicht

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Das Burn Out Syndrom ist heut in aller Munde. Sowohl bekannte Persönlichkeiten bekennen, diesen Zustand zu kennen und inzwischen gibt es zahlreiche “Test” um zu prüfen, ob man denn selbst davon betroffen ist.

Was früher nur als Managerkrankheit galt und häufig in Pflege- und Heilberufen anzutreffen war, scheint sich jetzt durch alle Bevölkerungsschichten zu ziehen.

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Written by psychoratgeber

25. Oktober 2010 at 12:00

Veröffentlicht in Burn out, Stress

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Arbeitsleben: Lebensläufe zunehmend lückenhaft

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Die Lebensläufe von Arbeitnehmern werden immer lückenhafter. Einer aktuellen Erhebung des Internationalen Instituts für Empirische Sozialökonomie (Inifes) zufolge hat sich zum Beispiel der Anteil derjenigen, die dauerhaft ohne Arbeit sind, seit den 80er-Jahren mindestens verdoppelt.

Besonders dramatisch ist der Anstieg bei vielen Einsteigern unter 30, sodass Experten nun befürchten, dass diese Veränderungen große Probleme in der Alterssicherung nach sich ziehen könnten.

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Written by psychoratgeber

11. Oktober 2010 at 12:00

Veröffentlicht in Arbeitslosigkeit

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Das Online-Frustbarometer – Freude und Motivation im Job?

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Messen Sie jetzt, wie groß Ihre Freude und Motivation im Job sind. Finden Sie heraus, wie Ihre berufliche Situation wirklich ist, und vergleichen Sie diese mit anderen. Und vor allem: Erkennen Sie, wie Sie Ihre Situation leicht verändern können.

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Written by psychoratgeber

7. Oktober 2010 at 12:00

Veröffentlicht in Beruf, Selbsttest

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